| Titel des Moduls | Personal- und Marketingrisiken |
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Modulnummer | 4 |
| Art des Moduls | Pflichtmodul |
| Semester | 1. oder 2. Semester |
| Turnus | Sommersemester |
| Dauer | 1 Semester |
| Lehrumfang | 4 SWS |
| Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans |
Lehrende:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans |
| Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selbststudium | Credits |
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| Personal- und Marketingrisiken | Seminaristische Vorlesung | 56 h | 94 h | 5 ECTS |
| Qualifikationsziele |
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Die Studierenden - erwerben gründliche Fachkenntnisse für die Arbeitskomplexe Marketing, Krisenkommunikation und Personalmanagement bezüglich des Risikomanagements
- lernen Risikomanagementmethoden selbstständig anzuwenden
- können Risiken analysieren und tatsächliche Risikofälle aus der Praxis beurteilen
- sind in der Lage, Lösungsvorschläge zu erarbeiten (Case Studies)
- verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills durch Teilnahme an Diskussionsrunden und Teamarbeiten
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| Das Modul vermittelt überwiegend |
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| x | Fachkompetenz |
| x | Methodenkompetenz |
| x | Systemkompetenz |
| x | Sozialkompetenz |
| Inhalte |
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- Risiken im Vertriebs- und Kommunikationsmanagement
- Risiken in der Marketingkommunikation, insbesonders im Rahmen sozialer Netzwerke
- Personalrisiken
- Krisenkommunikation, Risikokommunikation, persönliche/ digitale Kommunikation
- Unternehmensresilienz durch Nachhaltigkeitsmanagement
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| Verwendbarkeit des Moduls |
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| M.A. Risikomanagement - Management von unternehmerischen Risiken |
| Lehrmaterial (Literatur, Skripte u.a.) |
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- Kotler, Philip; Bliemel, Friedhelm; Keller, Kevin L. (akt. Aufl.): Marketing-Management: Strategien für wertschaffendes Handeln, akt. Aufl., Pearson Studium Verlag, München.
Schweiger, Günter; Schrattenecker, Gertraud (akt. Aufl.): Werbung: Einführung in die Markt- und Markenkommunikation, akt. Aufl., UVK Verlag, München. Coombs, Timothy W.; Holladay, Sherry J. (akt. Aufl.): The Handbook of Crisis Communication, akt. Aufl., Wiley Blackwell, Malden. Kobi, Jean M. (akt. Aufl.): Personalrisikomanagement: Strategien zur Steigerung des People Value, akt. Aufl., Springer-Verlag, Wiesbaden. Heath, Robert L.; O’Hair, Dan H. (akt. Aufl.): Handbook of risk and crisis communication, akt. Aufl., Routledge Verlag, New York. Abrahams, David (akt. Aufl.): Brand risk : adding risk literacy to brand management, akt. Aufl., Routledge, London. Woods, Margaret (akt. Aufl.): Risk management in organisations: An Integrated Case Study Approach, akt. Aufl., Routledge, Taylor and Francis, London, New York. Engemann, Krista N.; Engemann, Kurt J.; Scott, Christian W. (akt. Aufl.): Organizational risk management: Managing for Uncertainty and Ambiguity, akt. Aufl., Walter de Gruyter Verlag, Berlin, Boston.
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| Lehr- und Lernmethoden |
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| Seminaristische Vorlesung, Vorträge |
| Unterrichts-/ Lehrsprache |
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| Deutsch |
| Art der Prüfung | Benotet/ unbenotet | Gewichtung für die Modulnote |
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Klausur ODER Mündliche Prüfung ODER Hausarbeit ODER Referat | benotet | 100 % |
| Summary |
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Content: risks in sales and communication management; risks in marketing communication, especially in the context of social networks; personnel risks; crisis communication and risk communication; corporate resilience through sustainability managemen |
| Zusätzliche Informationen |
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| Moodle-Kurs |