Titel des Moduls | Personal- und Marketingrisiken |
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Modulnummer | 4 |
Art des Moduls | Pflichtmodul |
Semester | 1. oder 2. Semester |
Turnus | Sommersemester |
Dauer | 1 Semester |
Lehrumfang | 4 SWS |
Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans |
Lehrende:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans |
Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selbststudium | Credits |
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Personal- und Marketingrisiken | Seminaristische Vorlesung | 56 h | 94 h | 5 ECTS |
Qualifikationsziele |
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Die Studierenden
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Das Modul vermittelt überwiegend | |
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x | Fachkompetenz |
x | Methodenkompetenz |
x | Systemkompetenz |
x | Sozialkompetenz |
Inhalte |
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Verwendbarkeit des Moduls |
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M.A. Risikomanagement - Management von unternehmerischen Risiken |
Lehr- und Lernmethoden |
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Seminaristische Vorlesung, Vorträge |
Unterrichts-/ Lehrsprache |
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Deutsch |
Art der Prüfung | Benotet/ unbenotet | Gewichtung für die Modulnote |
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Klausur ODER Mündliche Prüfung ODER Hausarbeit ODER Referat | benotet | 100 % |
Summary |
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Content: risks in sales and communication management; risks in marketing communication, especially in the context of social networks; personnel risks; crisis communication and risk communication; corporate resilience through sustainability managemen |
Zusätzliche Informationen |
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Moodle-Kurs |