4 - Personal- und Marketingrisiken

Modulnummer

1. oder 2. Semester

150 h

Credits

Modulverantwortliche:r

Lehrende:r

Die Studierenden

• erwerben gründliche Fachkenntnisse für die Arbeitskomplexe Marketing, Krisenkommunikation und Personalmanagement bezüglich des Risikomanagements
• lernen Risikomanagementmethoden selbstständig anzuwenden
• können Risiken analysieren und tatsächliche Risikofälle aus der Praxis beurteilen
• sind in der Lage, Lösungsvorschläge zu erarbeiten (Case Studies)
• verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills durch Teilnahme an Diskussionsrunden und Teamarbeiten

• Risiken im Vertriebs- und Kommunikationsmanagement
• Risiken in der Marketingkommunikation, insbesonders im Rahmen sozialer Netzwerke
• Personalrisiken
• Krisenkommunikation, Risikokommunikation, persönliche/ digitale Kommunikation
• Unternehmensresilienz durch Nachhaltigkeitsmanagement

• Kotler, Ph./Keller, K.L./Bliemel, F.: Marketing-Management. Pearson, akt. Aufl.
• Schweiger, G./Schrattenecker, G.: Werbung. UTB, akt. Aufl.
• Coombs, W.T./Holladay, S.J. (eds.): The Handbook of Crisis Communication, Wiley-Blackwell, akt. Aufl.
• Kobi, J.-M.: Personalrisikomanagement, Strategien zur Steigerung des People Value. Gabler, akt. Aufl.
• O´Hair, H., Heath, R.: Handbook of Risk and Crisis Communication, Taylor & Francis, akt. Aufl.
• Abrahams, D.: Brand Risk - Adding Risk Literacy to Brand Management, Taylor & Francis, akt. Aufl.
• Woods, M.: Risk Management in Organisations - An Integrated Case Study Approach, Taylor & Francis, akt. Aufl.
• Scott, C., Engemann Kr., Engemann Ku.: Organizational Risk Management - Managing for Uncertainty and Ambiguity, akt. Aufl.

Klausur

ODER

Mündliche Prüfung

ODER

Hausarbeit

ODER

Referat

Content: risks in sales and communication management; risks in marketing communication, especially in the context of social networks; personnel risks; crisis communication and risk communication; corporate resilience through sustainability managemen