Modulnummer - ModultitelNiveau
  • BA 
  • MA

717 - REFA Teil 1: Analyse und Gestaltung von ProzessenSemester5

Credits

5
Modulverantwortliche:rSWS2
Prof. Dr.-Ing. Frank TrommerSprachedeutsch
Modulart
  • Pflichtmodul
  • Wahlpflichtmodul
  • Wahlmodul

Dauer und Häufigkeit1 Semester, jährlich
Arbeitsaufwand

Gesamtzeit: 150 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: 56 h

Online-Kontaktzeit: 0 h

Selbststudium: 94 h


Voraussetzungen für die TeilnahmeIngenieurstechnische Grundlagen
Lernergebnisse

Die Studierenden:

  • kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen
  • verstehen die Bedeutung von Arbeitsdaten für das Lean Management und für Industrie 4.0
  • sehen die Einsatzpotenziale der REFA-Methoden in einer digitalisierten Arbeitswelt
  • wissen, welche organisatorischen Voraussetzungen für die effiziente Umsetzung des Konzeptes Industrie 4.0 geschaffen werden müssen
  • verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein
  • setzen REFA-Standardprogramme zur systematischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen ein
  • sind mit den Methoden zur Analyse, Darstellung und Gestaltung betrieblicher Arbeitsaufgaben und Prozesse vertraut
  • kennen die Methoden und Konzepte der Lean Production.
  • kennen die verschiedenen REFA-Ablauf- und -Zeitarten zur systematischen Gliederung von Arbeitsabläufen und können den Zeitbedarf für Prozesse ermitteln
  • sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut
  • bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten
  • kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung
  • führen Kostenkalkulationen mithilfe von Arbeitsdaten durch

Kompetenzbereiche
  • Fachkompetenz
  • Sozialkompetenz

  • Methodenkompetenz
  • Selbstkompetenz

Lehr- und Lernformensem. Vorlesung, Übungsaufgaben vorbereiten und vorrechnen;

Übungen und Aufgaben in Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit; Diskussionen


Art der Lehrveranstaltung, SWSseminaristische Vorlesung (sV) 2 SWS, Übung (Ü) 2 SWS
Lehrinhalte
  • REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt
  • Das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein
  • Arbeitsaufgaben und Prozesse – Gliederung und Darstellung
  • Prozessorientierte Arbeitsorganisation
  • Lean Production – Methoden und Konzepte
  • Arbeitsdatenmanagement – Grundlagen, Methoden, Ablauf- und Zeitarten
  • Grundlagen der Arbeitsgestaltung
  • Arbeitssystemgestaltung
  • Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation

Voraussetzung für die Vergabe von Credits, Benotung

Prüfungsleistung: Klausur 90 Minuten

Verwendbarkeit des Moduls

in allen Bachelor-Ingenieursstudiengängen

Literatur und Lehr-Lern-Materialien

REFA-Lehrunterlagen http://www.refa-sachsenanhalt.de

Module title and summary

REFA Part 1: Analysis and Design of Processes

Students:

  • are familiar with REFA methods for analysing, designing and optimising workplaces and work processes
  • understand the importance of work data for lean management and Industry 4.0
  • recognise the potential applications of REFA methods in a digitalised working environment
  • know what organisational conditions need to be put in place for the efficient implementation of the Industry 4.0 concept
  • understand the function of the REFA work system as an operational performance unit and process component

  • apply standard REFA programmes for the systematic design of work systems and processes

  • are familiar with the methods for analysing, presenting and designing 
    operational tasks and processes

  • are familiar with the methods and concepts of lean production

  • are familiar with the various REFA process and time categories used for the systematic structuring of work processes and are able to determine the time required for processes

  • are familiar with tried-and-tested methods for identifying and utilising work-related data

  • assess and design work situations in accordance with ergonomic principles

  • are familiar with the legal requirements for workplace design

  • carry out cost calculations using work data



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