B18 - Management

• BA 

• MA

• Pflichtmodul

• Wahlpflichtmodul

• Wahlmodul

Gesamtzeit: 125 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: 12 h

Online-Kontaktzeit: 13 h

Selbststudium: 100 h

Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Die Studierenden

• erwerben einen Überblick über die Entstehung und Anwendung der Managementfunktionen
• kennen die verschiedenen Führungsansätze und können diese den einzelnen Führungsrichtungen zuordnen
• lernen Grundlagen verhaltensorientierten Managements kennen
• reflektieren kritisch ihre eigenen Vorstellungen und Kenntnisse zu den behandelten
  Vorlesungsinhalten, um so die eigene Selbstkompetenz zu stärken

• Fachkompetenz

• Sozialkompetenz

• Methodenkompetenz

• Selbstkompetenz

Fallbeispiele, Input durch Lehrende, Plenum-, Gruppen-, Einzelarbeit

Vorlesung

• Entwicklung, Theorie und Praxis des Managements
• traditionelle und aktuelle Führungsmodelle und -konzepte
• typische Irrlehren und Irrtümer im Management
• grundlegende Managementprinzipien und ihre Praxisrelevanz
• Managementfunktionen: Ziele vereinbaren, organisieren, Entscheidungen fällen, kontrollieren, Mitarbeiter fördern

Präsentation (15 - 30 Minuten) ODER mündliche Prüfung (15 - 30 Minuten)

B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

• Niermeyer, R.; Postall, N. (akt. Aufl.): Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte Tipps für
  Führungskräfte.
• Robbins, St. P. et al. (akt. Aufl.): Fundamentals of Management: Essential Concepts and Applications.
• Schreyögg, G.; Koch, J. (akt. Aufl.): Grundlagen des Managements. Basiswissen für Studium und Praxis.

Die Studierenden erhalten zu Beginn der Lehrveranstaltungen ein ausführliches, aktualisiertes Skript auf moodle mit allen zu lesenden Texten und weiterführenden Informationen.

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