1. Begrüßung
2. Feststellung der ordnungsgemäßen Ladung und der Beschlussfähigkeit
3. Verabschiedung des Protokolls der Sitzung vom 22.05.2024
4. Feststellung der Tagesordnung
5. Informationen des Rektoratsbeauftragten für wissenschaftliche Weiterbildung und aus dem Zentrum für Weiterbildung

siehe Anlage 1

Dauer etwa 15 Min.

zu 1.) Prof. Damm begrüßt die Mitglieder und Gäste zur 22. Sitzung der Kommission für Weiterbildung (KWB).

zu 2.) Die Einladung ist ordnungsgemäß erfolgt. Die Beschlussfähigkeit wird festgestellt.

zu 3.) Zu dem Protokoll der letzten Sitzung gab es Anmerkungen von Dana Schneider, welche berücksichtigt wurden. Darüber hinaus gibt es keine Änderungen und Ergänzungen.

zu 4.) Die Tagesordnung wird festgestellt. Es gibt keine Anmerkungen oder Ergänzungen.

zu 5.) Prof. Damm begrüßt Alexandra Schröder als neue Mitarbeiterin des Zentrums für Weiterbildung und heißt sie in der Kommission für Weiterbildung willkommen. Alexandra Schröder stellt sich vor. Prof. Damm berichtet, dass die Stelle im ZfW seit dem 01.05.2024 nachbesetzt ist. 

Kerstin Tänzer berichtet, dass die letzten Wochen im ZfW für die Einarbeitung von Alexandra Schröder genutzt wurden. Für das Studium Generale im Wintersemester wurde das Oberthema Resilienz gewählt. Dabei wird der Fokus sowohl auf die individuelle als auch gesellschaftliche Resillienz gelegt. Kerstin Tänzer berichtet weitergehend vom Campus Day in Magdeburg. In diesem Kontext konnten einige Beratungsgespräche geführt werden. Zudem gab es verschiedene administrative Aufgaben, welche es zu erledigen galt. 

Prof. Damm berichtet als Rektoratsbeauftragter, dass die Hochschule in einen landesweiten Verbundantrag zum Thema Microcredentials im Rahmen der Ausschreibung zu Lehrarchitekturen der Stiftung Innovative Hochschule involviert zu sein. 

Zudem hat die AG Durchlässigkeit im Sozialministerium getagt. Der Arbeitskreis wurde von Frau Dr. Körner einberufen.

Prof. Damm war bei der Sommerklausur des erweiterten Bundesvorstands der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium an der Hochschule Merseburg. In diesem Rahmen wurde deutlich, dass es einen bundesweiten Trend gibt, dass weiterbildende Studiengänge mit sinkenden Nutzungszahlen umgehen müssen. 

In Bezug auf die Re-Organisation der Weiterbildung an der Hochschule berichtet Prof. Damm, dass mit der Kanzlerin der Hochschule Wismar ein Gespräch geführt wurde. Dabei wurde die Arbeitsstruktur der WINGS GmbH thematisiert. Die WINGS GmbH hat eine Geschäftsführung, welche durch einen Beirat unterstützt wird. Der Beirat ist durch die Hochschulleitung, den Senat und das Ministerium besetzt. Weiterhin führt die GmbH die Gewinne in Form einer Trennkostenrechnung an die Hochschule ab. Des Weiteren informiert Prof. Damm, dass durch die Prorektorin SLI im Wissenschaftsministerium anfragt wird, inwiefern für das Thema Weiterbildung eine Ansprechperson zugeteilt werden kann. Prof. Damm und Kerstin Tänzer setzen sich weitergehend mit dem Personalkonzept auseinander. Rolf Feil befasst sich damit, welche Mittel es an der Hochschule gibt, auf welche die GmbH zurückgreifen könnte.

Prof. Damm wurde von der Hochschulleitung für drei weitere Jahre als Rektoratsbeauftragter bestellt. Der Senat wurde darüber in Kenntnis gesetzt. 

Prof. Damm verabschiedet Carolin Alexander Kommissionsmitglied in der Statsugruppe wissenschaftliche Mitarbeiter:innen. Ihr Beschäftigungsverhältnis endet projektbedingt zum 30.09.2024. 

Nachbesprechung der vergangenen Sitzung

Ansprechpartner:innen: Alle

Dauer etwa 10 Min.

Berichte

Dauer etwa 15 Min.

Vielfalt

Ansprechpartner:innen: alle

Dauer etwa 15 Min.

Kerstin Tänzer berichtet, dass der Masterstudiengang EUMASLI plant, zum Wintersemester wieder Studierende zu immatrikulieren.

Prof. Damm spricht sich dafür aus, dass der TOP Vielfalt weiterhin Teil der Agenda bleibt. Ziel ist es, darauf zu achten, auch in Zukunft das Thema Vielfalt mehr fokussiert wird.

Verschiedenes

Ansprechpartner: alle

Dauer etwa 5 Min.