Titel des ModulsManagerial Accounting (Internes Rechnungswesen/ Kosten- & Leistungsrechnung)

Modulnummer

15
Art des ModulsPflichtmodul
Semester

3. Semester

TurnusWintersemester
Dauer1 Semester
Lehrumfang4 SWS
Workload

150 h

Credits

5 ECTS

Modulverantwortliche:r

Prof. Dr. Jonas Schäuble

Lehrende:r

Prof. Dr. Jonas Schäuble


Lehrveranstatung(en)LehrformKontaktzeitSelbststudiumCredits
Managerial Accounting (Internes Rechnungswesen/ Kosten- & Leistungsrechnung)Seminaristische Vorlesung56 h94 h5 ECTS


Qualifikationsziele

Das interne Rechnungswesen stellt eine wesentliche betriebliche Funktion von Unternehmen dar. Das interne Rechnungswesen dient in erster Linie der internen Informationsbreitstellung für die kurzfristige operative Planung, die Kalkulation sowie die Steuerung und Kontrolle von Kosten und Erlösen. Wesentlicher Adressat des internen Rechnungswesens ist die Unternehmensleitung.

Das Modul vermittelt Kenntnisse in Bezug auf das interne Rechnungswesen beziehungsweise die Kosten- & Leistungsrechnung. Hierbei werden auch die durch die stetig steigende Nachfrage nach überprüfbarer Nachhaltigkeit bedingten Implikationen für das interne Rechnungswesen thematisiert.

Die hieraus abgeleiteten Qualifikationsziele stellen sich im Einzelnen wir folgt dar:

Die Studierenden

  • kennen die Konzepte und Begriffe des Internen Rechnungswesens beziehungsweise der Kosten- & Leistungsrechnung;
  • sind in der Lage die wichtigsten Techniken und Methoden der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung praktisch anzuwenden;
  • kennen die Grundlagen der Prozesskostenrechnung und der Deckungsbeitragsrechnung;
  • kennen wesentliche Steuerungskennzahlen und wissen diese zu interpretieren;
  • verstehen die Notwendigkeit einer nachhaltigen Ausrichtung des internen Rechnungswesens.


Das Modul vermittelt überwiegend
xFachkompetenz
xMethodenkompetenz

Systemkompetenz

Sozialkompetenz


Inhalte

Das Modul vermittelt Kenntnisse in Bezug auf das interne Rechnungswesen beziehungsweise die Kosten- & Leistungsrechnung. Hierbei werden auch die durch die stetig steigende Nachfrage nach überprüfbarer Nachhaltigkeit bedingten Implikationen für das interne Rechnungswesen thematisiert

Die Lehrinhalte umfassen hierbei insbesondere die folgenden Themenschwerpunkte:

  • Unterschiede und Schnittmengen zwischen dem internen und externen Rechnungswesen
  • Funktionen der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Abgrenzung: Kosten und Erlöse, Aufwendungen und Erträge, Aus- und Einzahlungen
  • Systeme der Kostenrechnung und Prinzipien der Kostenzuweisung
  • Aufgaben der Kostenartenrechnung und Kostenarten
  • Aufgaben und Arten der Kalkulation
  • Aufgaben und Verfahren der Kostenstellenrechnung
  • Gemeinkostenzurechnung mittels Betriebsabrechnungsbogen
  • Zurechnung primärer und sekundärer Gemeinkosten
  • Aufgaben und Zielsetzung der Prozesskostenrechnung
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Break-Even Analyse
  • Anforderungen und Arten von Steuerungskennzahlen
  • Erfolgsorientierte und liquiditätsorientierte Kennzahlen
  • Umweltkostenrechnung, Öko-Kennzahlen, Sozialindikatoren


Verwendbarkeit des Moduls
B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie


Lehrmaterial (Literatur, Skripte u.a.)

Hinweis: Die im Folgenden dargestellten Lehrmaterialien können sich im Zeitablauf ändern. Zu Beginn eines jeden Semesters wird im Rahmen der ersten Veranstaltung auf die relevanten Lehrmaterialien hingewiesen.

Grundlegende Literatur:

Weiterführende Literatur:


Lehr- und Lernmethoden

Es handelt sich um eine seminaristische Vorlesung. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagenkenntnisse beinhaltet jedes Themengebiet zahlreiche Beispielaufgaben, die im Rahmen eines interaktiven Austauschs zwischen den Studierenden und dem Dozenten bearbeitet werden. Die Vorlesung wird unterstützt durch (externe) Vorträge, Fallbeispiele und Diskussionen.


Unterrichts-/ Lehrsprache
Deutsch


Art der PrüfungBenotet/ unbenotetGewichtung für die Modulnote
Klausur (90 Minuten)benotet100 %


Summary

Students know the concepts and terms of internal accounting and cost and activity accounting, respectively. They have the ability to practically apply the most important techniques and methods of cost-type accounting, cost-center accounting and cost-unit accounting. Further, they know about the sustainability accounting and the basics of activity-based costing and contribution margin accounting.


Zusätzliche Informationen

Moodle-Kurs


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