Titel des Moduls | Digital Business I |
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Modulnummer | 21.1 |
Art des Moduls | Wahlpflichtmodul |
Semester | 5. Semester |
Turnus | Wintersemester |
Dauer | 1 Semester |
Lehrumfang | 4 SWS |
Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr.-Ing. Michael Herzog |
Lehrende:r | Prof. Dr.-Ing. Michael Herzog, Prof. Dr. Jens-Martin Loebel |
Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selbststudium | Credits |
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Digital Business I | Seminaristische Vorlesung | 56 h | 94 h | 5 ECTS |
Zugangsvoraussetzung |
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Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie |
Qualifikationsziele |
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Die Auswahl der im Modul behandelten Themenkomplexe und Inhalte wird zu Beginn des Semesters gemeinsam mit den Studierenden festgelegt. Die Themenkomplexe verstehen sich als Alternativen bzw. Wahlmöglichkeiten. Dementsprechend wird nur eine Auswahl der untenstehenden Qualifikationsziele im Modul behandelt. Die Studierenden
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Das Modul vermittelt überwiegend | |
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x | Fachkompetenz |
x | Methodenkompetenz |
x | Systemkompetenz |
x | Sozialkompetenz |
Inhalte |
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Die Auswahl der im Modul behandelten Themenkomplexe und Inhalte wird zu Beginn des Semesters gemeinsam mit den Studierenden festgelegt. Die Themenkomplexe verstehen sich als Alternativen bzw. Wahlmöglichkeiten, von denen eine Auswahl der untenstehenden Inhalte im Modul behandelt wird:
Anwendungen in Gruppenarbeit bzw. Projekten
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Verwendbarkeit des Moduls |
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B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie |
Lehrmaterial (Literatur, Skripte u.a.) |
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Software Tutorials (Beispiele) |
Lehr- und Lernmethoden |
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Unterrichts-/ Lehrsprache |
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Deutsch und/oder Englisch |
Art der Prüfung | Umfang | Benotet/ unbenotet | Gewichtung |
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Referat ODER Klausur | 90 Minuten | benotet | 100 % |