| Titel des Moduls | Allgemeine Betriebswirtschafts- & Managementlehre |
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Modulnummer | 1 |
| Art des Moduls | Pflichtmodul |
| Semester | 1. Semester |
| Turnus | Wintersemester |
| Dauer | 1 Semester |
| Lehrumfang | 4 SWS |
| Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr. Burkhard von Velsen-Zerweck |
Lehrende:r | Prof. Dr. Burkhard von Velsen-Zerweck, Prof. Dr. Christian Meisel |
| Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selststudium | Credits |
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| 1 | Allgemeine Betriebswirtschafts- & Managementlehre | Vorlesung | 56 h | 94 h | 5 ECTS |
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| Zugangsvoraussetzung |
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| Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie |
| Qualifikationsziele |
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Die Studierenden - verstehen Digital Business, Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie als zukunftsorientierte Bereiche nachhaltiger BWL und kennen den Aufbau des Bachelorstudiums sowie deren zentralen Inhalte und Ansprechpartner
- verfügen über integriertes Grundwissen über Kerngebiete, Methoden und Instrumente der BWL
- erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, können die einzelnen Teildisziplinen abgrenzen
- verstehen die zentrale Bedeutung von Führung in Wirtschaft und Gesellschaft
- kennen die Bedeutung wichtiger Managementprinzipien und können diese im Führungskontext bewerten
- reflektieren kritisch ihre eigenen Vorstellungen und Kenntnisse zu den behandelten Vorlesungsinhalten, um so die eigene Selbstkompetenz zu stärken
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