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Schlüssel

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Modulnummer - ModultitelNiveau
  •  BA 
  •  MA
B18 - ManagementSemester5. Semester

Credits

5
Modulverantwortliche:rSWS1,786
Prof. Dr. Burkhard von Velsen-ZerweckSpracheDeutsch, Case Studies sowie Video Clips z.T. Englisch
Modulart
  •  Pflichtmodul
  •  Wahlpflichtmodul
  •  Wahlmodul
Dauer und Häufigkeit1 Semester, jeweils im Sommersemester
Arbeitsaufwand

Gesamtzeit: 125 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: 12 h

Online-Kontaktzeit: 13 h

Selbststudium: 100 h

Voraussetzungen für die Teilnahme

Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Lernergebnisse

Die Studierenden

  • erwerben einen Überblick über die Entstehung und Anwendung der Managementfunktionen
  • kennen die verschiedenen Führungsansätze und können diese den einzelnen Führungsrichtungen zuordnen
  • lernen Grundlagen verhaltensorientierten Managements kennen
  • reflektieren kritisch ihre eigenen Vorstellungen und Kenntnisse zu den behandelten
    Vorlesungsinhalten, um so die eigene Selbstkompetenz zu stärken
Kompetenzbereiche
  •  Fachkompetenz
  •  Sozialkompetenz
  •  Methodenkompetenz
  •  Selbstkompetenz
Lehr- und Lernformen

Fallbeispiele, Input durch Lehrende, Plenum-, Gruppen-, Einzelarbeit

Art der Lehrveranstaltung, SWS

Vorlesung

Lehrinhalte
  • Entwicklung, Theorie und Praxis des Managements
  • traditionelle und aktuelle Führungsmodelle und -konzepte
  • typische Irrlehren und Irrtümer im Management
  • grundlegende Managementprinzipien und ihre Praxisrelevanz
  • Managementfunktionen: Ziele vereinbaren, organisieren, Entscheidungen fällen, kontrollieren, Mitarbeiter fördern

Voraussetzung für die Vergabe von Credits, Benotung

Präsentation (15 - 30 Minuten) ODER mündliche Prüfung (15 - 30 Minuten)

Verwendbarkeit des Moduls

B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Literatur und Lehr-Lern-Materialien

  • Niermeyer, R.; Postall, N. (akt. Aufl.): Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte Tipps für
    Führungskräfte.
  • Robbins, St. P. et al. (akt. Aufl.): Fundamentals of Management: Essential Concepts and Applications.
  • Schreyögg, G.; Koch, J. (akt. Aufl.): Grundlagen des Managements. Basiswissen für Studium und Praxis.

Die Studierenden erhalten zu Beginn der Lehrveranstaltungen ein ausführliches, aktualisiertes Skript auf moodle mit allen zu lesenden Texten und weiterführenden Informationen.???

Module title and summary

ManagementBitte ergänzen

This module provides students with an overview of management, including its development, theoretical foundations and practical application. Key management functions such as goal setting, organising, decision-making, controlling and employee development are introduced, and both traditional and contemporary leadership models and concepts are examined. Additionally, it addresses behavioural perspectives on management, as well as common misconceptions and fallacies in managerial practice. It also encourages students to critically reflect on their own assumptions and understanding of management, strengthening their self-competence and professional judgement in the process.