D29 - Business English VI – Intercultural Management

Modulnummer

6. Semester

75 h

Credits

Modulverantwortliche:r

Lehrende:r

47 h

3 ECTS

Die Studierenden

• sind sprachlich und hinsichtlich interkultureller Aspekte auf eine Tätigkeit im englischsprachigen Kontext vorbereitet
• verfügen über einen thematisch ausgeweiteten fachbezogenen Wortschatz und verfeinerte stilistische Fertigkeiten in Bezug auf eine kultursensible Kommunikation in verschiedenen geschäftlichen Situationen
• zeigen in der Teamarbeit fortgeschrittene kommunikative und interkulturelle Kompetenz

Es werden fachspezifische Sprachkenntnisse vermittelt. Nachstehende betriebswirtschaftliche Themen werden mündlich und schriftlich behandelt:

• Modelle der transkulturellen und interkulturellen Kommunikation
• Management von internationalen Arbeitsgruppen
• Reflexion des eigenen Kulturkreises und der anderer - in wechselnder Schwerpunktsetzung (z. B. Süd-ostasien, VAE, ausgewählte Länder Europas, Afrikanischer Raum)
• Analyse der eigenen und fremden Wertesysteme; Nähe und Distanz, kulturelle und politische Empathie; Krisenbewältigung mit innerer Stabilität
• Interkulturelle Verhandlung

• Aktuelles Text-, Audio- und Videomaterial
• Artikel aus der englischsprachigen Presse und aus Fachjournalen
• Seminarskript

Leistungsnachweis

• Gruppenpräsentation
• Faktenblatt

benotet

50 %
50 %

The students

• are prepared linguistically and with regard to intercultural aspects for a business internship in an English-speaking context
• have an extended subject-related vocabulary and refined stylistic skills with regard to culturally sensi-tive communication in various business situations
• demonstrate advanced communicative and intercultural competence in teamwork