B15 - Wirtschaftspsychologie

• BA 

• MA

• Pflichtmodul

• Wahlpflichtmodul

• Wahlmodul

Gesamtzeit: 125 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: 25 h

Online-Kontaktzeit: 13 h

Selbststudium: 100 h

• Formal: Studien- und Prüfungsordnung – B. A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend
• Curricular: keine
• Empfehlung: Abschluss der Module gemäß Studienverlaufsplan

Die Studierenden

• verfügen über die begrifflichen Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
• sind in der Lage, die Anwendungsfelder der Wirtschaftspsychologie in die betrieblichen Funktionen einzuordnen
• haben Wissen über die Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Konsumentenverhalten und Arbeits- und Organisationspsychologie

• Fachkompetenz

• Sozialkompetenz

• Methodenkompetenz

• Selbstkompetenz

• Input durch Lehrende, Plenum-, Gruppenarbeit, Diskussion

• Vorlesung

• psychische Variablen: Aktivierung, Emotion, Motivation, Einstellung, Wahrnehmung,
  Informationsverarbeitung, Lernen und Gedächtnis, Entscheiden
• Käuferverhalten, organisationales Beschaffungsverhalten
• Arbeitsanalyse und –bewertung, Arbeitsgestaltung, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Aus- und Weiterbildung, neue Formen der Arbeit
• Konflikte in Organisationen, Organisationsdiagnose, Organisationsklima und –kultur,
  Organisationsentwicklung
• qualitative Forschung

• Klausur (60 Minuten) oder mündliche Prüfung oder Gruppenpräsentation

• Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

• Fichter, C. (Hrsg.) (akt. Aufl.): Wirtschaftspsychologie für Bachelor, Berlin u.a.
• Felser, G. (akt. Aufl.): Werbe- und Konsumentenpsychologie, Berlin u.a. 33
• Kroeber-Riel, W./ Gröppel-Klein, H. (akt. Aufl.): Konsumentenverhalten, München.
• Nerdinger, F.W./ Blickle, G., Schaper, N. (akt. Aufl.): Arbeits- und Organisationspsychologie, Berlin u.a.
• Mey, G./ Mruck, K. (Hrsg.) (akt. Aufl.): Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie,
  Wiesbaden.