Titel des Moduls | Skills VI |
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Modulnummer | 32 |
Art des Moduls | Pflichtmodul |
Semester | 6. Semester |
Turnus | Sommersemester |
Dauer | 1 Semester |
Lehrumfang | 5 SWS |
Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans |
Lehrende:r | Prof. Dr. Torsten Heitjans, Studiengangleitung |
Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selbststudium | Credits | |
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32.1 | Business English IV: Marketing & Innovation | Seminar | 56 h | 80 h | 5 ECTS |
32.2 | Selbstmanagement IV | Seminar | 14 h |
Qualifikationsziele |
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Business English IV: Marketing & Innovation Die Studierenden sind in der Lage
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Selbstmanagement IV Die Studierenden
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Das Modul vermittelt überwiegend | |
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x | Fachkompetenz |
x | Methodenkompetenz |
x | Systemkompetenz |
x | Sozialkompetenz |
Inhalte |
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Business English IV: Marketing & Innovation
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Selbstmanagement IV
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Verwendbarkeit des Moduls |
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B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie |
Lehr- und Lernmethoden |
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Gruppenarbeit, Projektarbeit; Feedback-Methoden; studienbegleitendes E-Portfolio; individuelle Beratungs-gespräche |
Unterrichts-/ Lehrsprache |
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Englisch und/oder Deutsch |
Art der Prüfung | Benotet/ unbenotet | Gewichtung für die Modulnote |
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Leistungsnachweis, benotet | ||
Business English IV Präsentation | benotet | 50 % |
Selbstmanagement IV | benotet | 50 % |
Summary |
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strategic concepts, relevant methods and instruments in the innovation process and in the marketing of in-novations; the concept of the business model and the importance of business model innovation |
Zusätzliche Informationen |
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