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Schlüssel

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Modulnummer - ModultitelNiveau
  •  BA 
  •  MA
B21 - Praxisreflexion IVSemester5. Semester

Credits

6
Modulverantwortliche:rSWS1,286
Prof. Dr. Beate von Velsen-Zerweck, Hendrikje DickschenSpracheDeutsch
Modulart
  •  Pflichtmodul
  •  Wahlpflichtmodul
  •  Wahlmodul
Dauer und Häufigkeit1 Semester, jeweils im Sommersemester
Arbeitsaufwand

Gesamtzeit: 150 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: 14 h

Online-Kontaktzeit: 4 h

Selbststudium: 132 h

Voraussetzungen für die Teilnahme

Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B. A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Curricular: Belegung der Module des 5. Semesters

Lernergebnisse

Die Studierenden

  • sind in der Lage, in der Praxisarbeit den in der Theoriephase erarbeiteten Stoff auf ihr eigenes Praxisunternehmen, Unternehmen oder Organisationen anzuwenden und die Ergebnisse schriftlich zu dokumentieren sowie ihre Arbeit zu präsentieren
  • können die Bedeutung des Personalmanagements für die Praxis erfassen
  • können die Informationen in einer wissenschaftlichen Arbeit formulieren und präsentieren
Kompetenzbereiche
  •  Fachkompetenz
  •  Sozialkompetenz
  •  Methodenkompetenz
  •  Selbstkompetenz
Lehr- und Lernformen
  • Studierendenzentrierte Seminarmethode, Einzelberatung, Kolloquium

Lehrveranstaltung – Nummer und Titel

ArbeitsaufwandArt der LehrveranstaltungSWS
B21.1 Personalwesen
Seminar0,429
Lehrinhalte

Lehrveranstaltung – Nummer und Titel

ArbeitsaufwandArt der LehrveranstaltungSWS
B21.2 Konflikt- und Verhandlungstraining
Seminar0,857
Lehrinhalte

Voraussetzung für die Vergabe von Credits, Benotung

Mündliche Prüfung (15 - 30 Minuten) ODER Präsentation (15 - 30 Minuten), unbenotet

Verwendbarkeit des Moduls

B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Literatur und Lehr-Lern-Materialien

  • Jung, H. (akt. Aufl.): Personalwirtschaft, München

Module title and summary