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Schlüssel

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Modulnummer - ModultitelNiveau
  •  BA 
  •  MA
B20 - Praxisreflexion IVSemester5. Semester

Credits

6
Modulverantwortliche:rSWS
Prof. Dr. Beate von Velsen-Zerweck, Hendrikje DickschenSpracheDeutsch
Modulart
  •  Pflichtmodul
  •  Wahlpflichtmodul
  •  Wahlmodul
Dauer und Häufigkeit1 Semester und Sommersemester
Arbeitsaufwand

Gesamtzeit: ___ 150 h, davon

Präsenz-Kontaktzeit: ___ 18 h

Online-Kontaktzeit: ___ 4 h

Selbststudium: ___ 132 h

Voraussetzungen für die Teilnahme
  • Formal: gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B. A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend
  • Curricular: Belegung der Module des 5. Semesters
  • Empfehlung: Abschluss der Module gemäß Studienverlaufsplan
Lernergebnisse

Die Studierenden

  • sind in der Lage, in der Praxisarbeit den in der Theoriephase erarbeiteten Stoff auf ihr eigenes Praxisunternehmen, Unternehmen oder Organisationen anzuwenden und die Ergebnisse schriftlich zu dokumentieren sowie ihre Arbeit zu präsentieren
  • können die Bedeutung des Personalmanagements für die Praxis erfassen
  • können die Informationen in einer wissenschaftlichen Arbeit formulieren und präsentieren
Kompetenzbereiche
  •  Fachkompetenz
  •  Sozialkompetenz
  •  Methodenkompetenz
  •  Selbstkompetenz
Lehr- und Lernformen
  • Studierendenzentrierte Seminarmethode, Einzelberatung, Kolloquium

Lehrveranstaltung – Nummer und Titel

ArbeitsaufwandArt der LehrveranstaltungSWS
B20.1 Personalwesen


Lehrinhalte

Lehrveranstaltung – Nummer und Titel

ArbeitsaufwandArt der LehrveranstaltungSWSLehrinhalte

Lehrveranstaltung – Nummer und Titel

ArbeitsaufwandArt der LehrveranstaltungSWS
B20.2 Konflikt- und Verhandlungstraining


Lehrinhalte

Voraussetzung für die Vergabe von Credits, Benotung

  • Mündliche Prüfung, unbenotet

Verwendbarkeit des Moduls

  • Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Betriebswirtschaftslehre berufsbegleitend

Literatur und Lehr-Lern-Materialien

  • Jung, H. (akt. Aufl.): Personalwirtschaft, München

Module title and summary