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Lehrveranstatung(en)LehrformKontaktzeitSelbststudiumCredits
Personalmanagement I:
Human Resources Management		Seminaristische Vorlesung56 h94 h5 ECTS


Zugangsvoraussetzung
Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie


Qualifikationsziele

Die Studierenden

  • beschäftigen sich vertieft mit ausgewählten Themen des nachhaltigen Personalmanagements und ihrer Implementation im Unternehmen bzw. bestimmten Branchen
  • sind in der Lage, Problemstellungen der Nachhaltigen Personalarbeit eigenständig zu bearbeiten
  • entwickeln die Fähigkeit zum Verständnis von Unternehmenskultur in Veränderungsprozessen
  • stärken ihre Sozialkompetenz durch die Bearbeitung von aktuellen Projektthemen

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