| Titel des Moduls | Personalmanagement I: Human Resources Management |
|---|---|
Modulnummer | 21.2 |
| Art des Moduls | Wahlpflichtmodul |
| Semester | 5. Semester |
| Turnus | Wintersemester |
| Dauer | 1 Semester |
| Lehrumfang | 4 SWS |
| Workload | 150 h |
Credits | 5 ECTS |
Modulverantwortliche:r | Prof. Dr. Beate von Velsen-Zerweck |
Lehrende:r | Prof. Dr. Beate von Velsen-Zerweck |
| Lehrveranstatung(en) | Lehrform | Kontaktzeit | Selststudium | Credits |
|---|---|---|---|---|
| Personalmanagement I: Human Resources Management | Seminaristische Vorlesung | 56 h | 94 h | 5 ECTS |
| Zugangsvoraussetzung |
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| Gemäß Studien- und Prüfungsordnung – B.A. Nachhaltige BWL – Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie |
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