- Konzept der Studienstruktur, zentrale Inhalte und Ansprechpartner:innen sowie Kernthemen und Logik der drei Fachrichtungen Digital Business, Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
- Einführung in die BWL, Betrieb und Unternehmung, betriebliche Funktionenlehre
- Einführung in die Managementlehre, grundlegende Managementprinzipien und ihre Praxisrelevanz
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