Die Studierenden - verstehen Digital Business, Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie als zukunftsorientierte Bereiche nachhaltiger BWL und kennen den Aufbau des Bachelorstudiums sowie deren zentralen zentrale Inhalte und Ansprechpartner:innen
- verfügen über integriertes Grundwissen über Kerngebiete, Methoden und Instrumente der BWL
- erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, können die einzelnen Teildisziplinen abgrenzen
- verstehen die zentrale Bedeutung von Führung in Wirtschaft und Gesellschaft
- kennen die Bedeutung wichtiger Managementprinzipien und können diese im Führungskontext bewerten
- reflektieren kritisch ihre eigenen Vorstellungen und Kenntnisse zu den behandelten Vorlesungsinhalten, um so die eigene Selbstkompetenz zu stärken
|
